Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet de renforcement de la croissance de la diffusion des Foyers Améliorés (FA), Enda Energie recrute 3 responsables zones pour ses antennes régionales de Fatick, Saint-Louis et Kolda et 2 chefs de bureau pour les régions de Sédhiou et Ziguinchor.

Le projet « Promotion d'une cuisson respectueuse du climat au Kenya et au Sénégal » est une initiative de la GIZ financée par le Fonds Vert Climat (FVC). Enda Energie intervient dans ce projet en tant qu’entité d’exécution à travers « ce projet de renforcement de la croissance de la diffusion des Foyers Améliorés (FA) ». Il accompagne la GIZ dans la vulgarisation et la commercialisation à grande échelle des FA dans les 05 régions susmentionnées au Sénégal.
L’action de ENDA Energie consiste à : i) favoriser l’extension du réseau de distribution et de la vente au détail de 638.724 Foyers améliorés auprès des ménages des régions de Fatick, Saint-Louis, Kolda, Sédhiou et Ziguinchor; ii) assurer le renforcement de la communication et de la sensibilisation sur les avantages des FA ; iii) assurer le suivi des données du projet.
Le projet vise à renforcer la structuration de la filière FA pour inciter le développement d’un marché autonome durable à travers l’entreprenariat local. A ce titre, le projet accorde une place importante à la création d’emplois pour les jeunes filles et garçons à travers la création ou le renforcement des jeunes entrepreneurs dans la commercialisation des FA. Par ailleurs, la
dimension genre reste une préoccupation majeure dans la dynamique de l’accompagnement de ces jeunes entrepreneurs de derniers kilomètres « List Mile Entrepreneur (LME) » et des groupements de promotion féminine (GPF) dans la commercialisation des FA.


Profil recherché

 Être diplômé (e) d’un minimum de bac +4 ou plus en sciences sociales (géographie, sociologie,...), économie, environnement, en foresterie, ressources naturelles, en planification et développement local ;
 Le responsable zone ou chef de bureau devra avoir un (e) :
 Expérience professionnelle de 5 ans minimum, dont une expérience de 2 ans minimum en tant que chef de projet de développement local ;
 Expérience ou aptitudes en techniques de marketing social, de commerce et en analyse et développement de marché ;
 Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (planification, finances, suivi...) ;
 Maîtrise de l’outil informatique de bureau, la maîtrise des outils de cartographie serait un plus ;
 Connaissance/expérience en stratégie de vente notamment en milieu rural ;
 Expérience/connaissance du secteur des énergies renouvelables, des combustibles domestiques et des technologies d’efficacité énergétique au Sénégal ;
 Bonne connaissance de la zone d’intervention choisie serait également un atout ;
 Expérience et / ou forte capacité d’adaptation et d’autonomie de travail;
 Sens des responsabilités, capacité d’initiative ;
 Bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse.

Activités principales

 Plus précisément, le responsable zone ou chef de bureau sera chargé (e) de :
 Appuyer le chef du projet, contribuer de façon rapprochée et continue au pilotage du projet, au suivi des activités;
 Partager le planning des activités mensuelles conformément aux objectifs du projet;
 Faires des analyses prospectives sur les niches de marché potentiel aux échelles départementales et villageoises ;
 Préparer et organiser les activités de sensibilisation en étroite collaboration avec le responsable de la communication du projet 
 Contribuer à l’identification de potentiels LME et des GPF dans la commercialisation des FA ;
 Assurer le suivi des données du projet dans toute la région choisie ;
 Veiller à l’atteinte des résultats dans sa région d’intervention ;
 Elaborer des termes de référence, rapports de missions et d’ateliers ;
 Elaborer les rapports mensuels, trimestriels et semestriels tenant en compte des différentes activités des animateurs locaux;
 Participer aux différentes réunions avec des prises de notes synthétiques ;
 Appuyer l’effectivité des tâches administratives organisationnelles ;

 Apporter un appui constant en matière de pilotage, programmation d’activités, suivi-évaluation des activités

 Mener des actions de terrain en collaboration avec les animateurs locaux...

Compétences requises

 Avoir une expérience de mise en œuvre de projet ou d’avoir travaillé dans une ONG avec des actions sur le terrain surtout en milieu rural serait un plus ;
 Avoir une bonne expérience dans l’analyse statistique, le suivi-évaluation ;
 Aptitude à respecter les délais en tenant compte à la qualité ;
 Avoir d’excellentes compétences interpersonnelles ;
 Avoir la capacité à interagir avec différentes parties prenantes ;
 Attitude proactive et entreprenante et excellentes capacités d’analyse et d’écriture ;
 Capacité de communication verbale, écrite et de présentation ;
 Esprit d’écoute, sens de l’organisation ;
 Maîtrise de l’anglais est un atout pour le candidat ;
 Avoir un permis de conduire.

Conditions contractuelle, indemnité et durée

 CDD de 1 an avec possibilité de renouvellement selon les performances
 Selon la grille salariale retenue
 Démarrage : Dès la signature du contrat

Lieu de dépôt et contact

Merci d’envoyer vos CV (maximum 3 pages) et lettre de motivation adressée au Directeur de Enda Energie, les copies certifiées conformes des diplômes, les
attestations ou certificats de travail aux adresses e-mail suivantes :recrutements@endaenergie.org ; candidatezcheznous@gmail.com au plus tard le 10 novembre 2020 en mentionnant dans l’objet du mail la référence Responsable zone ou chef de bureau du projet FA en précisant la région préférée.
NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour entretien oral.